美国劳工统计局周二（当地时间）公布的数据显示，当前美国市场的职位空缺数量已降至2020年以来的最低水平。与此同时，据报道1月份美国企业裁员人数创2009年以来最高，引发多家媒体热议。
国会山援引美国劳工统计局的数据称，2025年12月美国职位空缺数量为650万个，比去年同期减少96.6万个。
《国会山报》还援引劳工咨询组织的一份报告称，美国企业2025年12月公布的招聘计划达5306人，为该组织记录中同期最低水平。此外，今年1月是自2009年以来裁员最严重的一个月。雇主总共裁员108,435人，比12月增加了205%。
“这意味着这些人中的大多数ayoff计划将于2025年底实施，这表明雇主对2026年的前景并不乐观。”报告援引分析师的话说。
美国Axios News网站报道指出，原本看似进入稳定发展阶段的美国劳动力市场，如今已暴露出不容忽视的裂痕。空缺职位数量大幅减少，有迹象表明裁员可能开始增加。报告称，这增加了当局在关键时刻误判劳动力市场是稳定还是陷入更严重衰退的风险。
报告称，经过数月的“微小变化”，美国东部地区的职位空缺和职位流动率报告在 12 月份大幅下降，表明对新员工的需求下降。报告还指出，美国上周申请失业救济人数创两个月来最大增幅。根据美国劳工部公布的数据显示，截至1月31日当周，美国首次申请失业救济人数为23.1万人，较前一周增加2.2万人。
美联储在一月连续三次降息后宣布维持利率不变。 Axios News网站报道称，美国劳工部的数据显示，时任美联储理事克里斯托弗·沃勒的担忧或许有道理。主席沃勒表示，需要警惕劳动力市场的进一步恶化，央行主张在 1 月份的利率政策会议上进一步降息 25 个基点 (bps)。
美国有线电视新闻网 (CNN) 援引美国金融科技公司 NerdWallet 高级经济学家伊丽莎白·伦特 (Elizabeth Lunt) 的话说，职位发布可以被视为前瞻性信息。这不是雇主已经采取的行动，而是公司希望在不久的将来采取的行动。瑟尔因此，12 月份职位空缺的减少可能表明雇主对新的一年感到不确定。
报道还援引海军联邦信用社首席经济学家希瑟·朗的话说，不确定性和特朗普政府政策，特别是关税和移民政策的影响，正在对就业计划产生重大影响。希瑟·朗认为劳动力市场危机不会很快结束。
英国《金融时报》援引就业平台Indeed经济学家科里·斯塔尔的话说，美国劳动力市场“非常接近崩溃的临界点”。
报道还援引万神殿宏观经济咨询公司经济学家塞缪尔·托马斯的话说，美国劳工部的数据显示，联邦公开市场委员会“过早地将焦点从劳动力市场转向了通胀问题”。
来源：中央国际广播电视在线【编辑：田伯群】
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